OBJETIVO DEL PUESTO:

Apoyar en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos técnicos y de investigación aplicada del área de Una Atmósfera y de otros proyectos en los que se colabora, contribuyendo a la integración de calidad del aire, contaminantes climáticos de vida corta y gases de efecto invernadero en políticas públicas, proyectos urbanos y estratégicas climáticas, con el fin de proteger la salud humana, los ecosistemas, procesos de adaptación y mitigación efectivos del cambio climático, gestionando los recursos financieros y asegurando el posicionamiento institucional.

• PRINCIPALES FUNCIONES:
  • Apoyar a la Dirección de Una Atmósfera hacia una colaboración estratégica con otras direcciones de WRI México incluyendo Ciudades Sostenibles, Clima, Energía y Financiamiento, y Recursos Naturales para integrar el enfoque de cobeneficios en salud humana por reducción de contaminantes atmosféricos y contaminantes climáticos de vida corta.
  • Apoyar y participar en la identificación de convocatorias y oportunidades en coordinación con el área de fondeo estratégico, y participar en la creación y mantenimiento de relaciones con donantes, aliados estratégicos y autoridades.
  • Participar en la elaboración de propuestas en respuesta a convocatorias o para ser presentadas a donadores potenciales en temas de contaminación atmosférica y cobeneficios por mitigación
  • Participar en el diseño y desarrollo de productos de conocimiento y publicaciones científicas del área de Una Atmósfera, asegurando la calidad científica y técnica de los productos generados, logrando el impacto esperado de los proyectos.
  • Apoyar en el aseguramiento de la calidad científica y técnica de los productos generados por la dirección de Una Atmósfera así como en colaboración con otras áreas.

• Representar a WRI México en espacios nacionales e internacionales presentando los trabajos realizados y hallazgos encontrados así como para lograr el objetivo de posicionamiento de la agenda de Una Atmósfera de WRI México.

REQUISITOS:

• Educación
  • Título de Licenciatura en ingenierías ambientales, ciencias de la tierra, ciencias de la salud o áreas afines.
  • Maestría en ciencias ambientales, ciencias atmosféricas, cambio climático ciencias de la salud, ingeniería ambiental o campos equivalentes.
  • Deseable doctorado en ciencias ambientales, contaminación atmosférica o ciencias de la salud, o campos equivalentes.
• Conocimientos y experiencia en proyectos relacionados con contaminación atmosférica, cambio climático y salud pública.
• Experiencia:
  • Por los menos 8 años o más de experiencia laboral relevante.
  • Deseable experiencia en investigación científica en contaminación atmosférica, impactos en salud humana y ecosistemas, cobeneficios de medidas de mitigación integrada clima y aire
  • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos nacionales e internacionales, incluyendo propuestas de financiamiento, colaboración interinstitucional y trabajo con gobiernos, academia y sociedad civil.
  • Por lo menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de investigación científica y/o proyectos técnicos
  • Al menos 3 años de experiencia en roles de liderazgo y supervisión de personal
  • Experiencia comprobable en elaboración y revisión de publicaciones científicas, informes técnicos y reportes institucionales
  • Idealmente experiencia en programas y consorcios internacionales, orientados a la integración de la ciencia y las políticas públicas.
  • Experiencia deseable en ONG.

HABILIDADES TÉCNICAS NECESARIAS:

• Dominio del idioma inglés escrito y hablado
• Conocimiento práctico en desarrollo y/o uso de herramientas de contaminación atmosférica incluyendo inventarios de emisiones, monitoreo, modelos químicos de calidad del aire y modelos de impactos de la contaminación atmosférica.
• Redacción técnica y científica en temas afines

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Liderazgo y visión sistémica
• Capacidad analítica y de pensamiento crítico
• Gestión de equipos multidisciplinarios
• Orientación a resultados
• Contar con excelentes habilidades interpersonales
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con personal con partes interesadas externas e internas en todos los niveles
• Disposición y capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional

Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual y cualquier otra característica no relacionada con el desempeño del trabajo. La selección se realizará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basará en los méritos y las habilidades de la persona solicitante.

En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qué están calificados para el puesto y cuál es su motivación para trabajar en WRI México.