Tech Nonprofit Job Board

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Jobs

Communications Manager (m/w/d)

Immigration Policy Lab

Immigration Policy Lab

Marketing & Communications
Zürich, Switzerland
Posted on Mar 25, 2026

Communications Manager (m/w/d)

50%-60%, Zürich, unbefristet

Das Departement Gesundheitswissenschaften und Technologie (D-HEST) der ETH Zürich sucht eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als Communications Manager zur Stärkung der Sichtbarkeit des Departements in Forschung, Lehre und Innovation.

Projekthintergrund

In enger Zusammenarbeit mit der Departementsleitung, den Professor:innen sowie bestehenden Kommunikationsressourcen innerhalb der ETH Zürich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der departementalen Kommunikationsstrategie. Sie koordinieren die interne und externe Kommunikation des Departements und arbeiten selbstständig an strategischen Kommunikationsmassnahmen, Content-Entwicklung und dem digitalen Auftritt. Dabei arbeiten Sie eng mit bestehenden Stellen zusammen, die unter anderem in Grafik, Multimedia und Eventmanagement unterstützen.

Stellenbeschreibung

In dieser vielseitigen Funktion gestalten und steuern Sie die Kommunikation des Departements in enger Abstimmung mit relevanten internen und externen Anspruchsgruppen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Departements im Einklang mit den Kommunikationsrichtlinien und Prioritäten der ETH Zürich
  • Beratung der Departementsleitung in Fragen der Kommunikation, Positionierung und Prioritätensetzung sowie Identifikation von Kommunikationschancen zur Stärkung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit von D-HEST
  • Übersetzung von Aktivitäten in Forschung, Lehre und Innovation in klare und adressatengerechte Botschaften für interne und externe Zielgruppen
  • Proaktive Identifikation, Entwicklung und redaktionelle Aufbereitung von Geschichten aus Forschungsgruppen, Studiengängen und studentischen Initiativen
  • Erstellung und Koordination von Inhalten für die Departementswebseite, Newsletter, interne Kommunikationsformate und ausgewählte Social-Media-Kanäle
  • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Auftritts des Departements
  • Stärkung der internen Kommunikation sowie kommunikative Begleitung von departementalen Veranstaltungen, Gastvorträgen und Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Departementsleitung, dem Team des Bachelorstudiengangs Medizin, Corporate Communications, Forschungsgruppen und Programmverantwortlichen zur Sicherstellung einer koordinierten und strategisch abgestimmten Kommunikation

Profil

Für diese Position suchen wir eine kommunikative, initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit folgendem Profil:

  • Hochschulabschluss in Kommunikation, Medienwissenschaften oder Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation, idealerweise im Hochschul-, Wissenschafts- oder Innovationsumfeld
  • Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen und Content-Management-Systemen sowie Vertrautheit mit KI-gestützten Tools in der Kommunikation.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht und überzeugend aufzubereiten
  • Begeisterung für die Themen des D-HEST, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, pragmatische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine Hands-On Mentalität mit Freude daran, auch alleine, eingebettet im Departementsstab, die Kommunikationsthemen vorwärts zu treiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort

Arbeitsort




Wir bieten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein grosses Netzwerk in einer inspirierenden, internationalen Umgebung
  • Ein interdisziplinäres Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

  • Aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitsproben, falls vorhanden
  • Arbeitszeugnisse

Weitere Informationen über das Departement HEST, finden Sie auf unserer D-HEST Website. Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Tobias Walser, tobias.walser@hest.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal bis am 6. April 2026. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.